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    摘要:用人单位应当从录用劳动者之月起,为劳动者办理社会保险的参保手续

一、用人单位应当从录用劳动者之月起,为劳动者办理社会保险的参保手续。 上一篇       下一篇

二、试用期没有参加社会保险,没有缴纳社会保险费,转正后也不会一起扣。何时参加社会保险,何时缴纳社会保险费。

三、社会保险费的缴费基数:
以劳动者的工资为缴纳社会保险费的缴费基数,并且符合“以参保人员所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%~300%为缴纳社会保险费的缴费基数”的原则。

四、社会保险费的缴费比例:
1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

五、参加社会保险的险种:
对企业员工参加社会保险的险种,全国各地还不统一。有的地方要求5个险种都要参加,有的地方只要求参加养老保险,失业保险和医疗保险3个险种。以当地社会保险机构的规定为准。上一篇       下一篇

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Read() | Comment (0)        分类:社会保险        发布日期 发布日期:2008-12-18 22:01:11
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